與施洛特貝克續約是多特蒙德高層目前最重要的任務(wù)。這位后衛手中已有一份到2030年的合同草案，未來(lái)每年將獲得800萬(wàn)歐元的基本薪水外加獎金。然而，施洛特貝克仍在猶豫，他計劃要到明年春天才決定自己的未來(lái)。盡管如此，多特蒙德高層已經(jīng)盡一切努力留下他。當地時(shí)間10月30日，《圖片報》披露了多特說(shuō)服施洛特貝克續約的策略。
多特“反施洛特貝克離隊”計劃
隊長(cháng)袖標：副隊長(cháng)布蘭特在對陣法蘭克福的德國杯比賽中，自愿將袖標交給多特的第三隊長(cháng)施洛特貝克。這一舉動(dòng)讓俱樂(lè )部高層，尤其是體育總經(jīng)理里肯和體育總監凱爾，非常受用。一方面，這位后衛感受到了全隊的信任。另一方面，施洛特貝克已經(jīng)可以真正感受到自己作為多特蒙德隊長(cháng)的身份。隊長(cháng)埃姆雷-詹預計在11月底回歸后會(huì )逐步恢復出場(chǎng)，他也可能認同布蘭特的做法——“保持更多連續性，為球隊提供明確的領(lǐng)袖”，因此不會(huì )立即要回袖標。新賽季，施洛特貝克將正式被任命為球隊隊長(cháng)。
新的冠軍前景：施洛特貝克猶豫的主要原因是，他想觀(guān)察俱樂(lè )部的發(fā)展，并判斷自己未來(lái)是否真的能隨多特蒙德贏(yíng)得冠軍。德國杯第二輪在法蘭克福的勝利至少拓寬了俱樂(lè )部奪得冠軍的前景。但施洛特貝克也清楚，要實(shí)現諸如聯(lián)賽冠軍或歐冠勝利這樣的夢(mèng)想，很可能只能在其他俱樂(lè )部。
薪資底線(xiàn)：《圖片報》獲悉，俱樂(lè )部高層愿意在薪資上給施洛特貝克一定的空間。同樣地，他們知道，如同在阿德耶米的續約談判中一樣，如果失去施洛特貝克，尋找同等水平的替代者將花費更多資金。施洛特貝克預計要求的基本薪水在千萬(wàn)歐元級別。
特別待遇：俱樂(lè )部CEO瓦茨克在國際比賽日期間已與施洛特貝克進(jìn)行過(guò)交流——盡管他通常不會(huì )干預體育事務(wù)。他向施洛特貝克闡明，在多特蒙德成為像胡梅爾斯那樣的傳奇意味著(zhù)什么。主教練科瓦奇也參與了這場(chǎng)談判，他和施洛特貝克秉持相同的價(jià)值觀(guān)：勤奮、強度和求勝欲。
情感因素：這是多特蒙德高層在談判中特別依賴(lài)的一點(diǎn)。施洛特貝克的整個(gè)家庭早已深受多特蒙德感染，常隨隊出征，還可隨時(shí)入住施洛特貝克位于多特蒙德南部的家。
于帕梅卡諾的影響：拜仁希望續約合同即將到期的于帕梅卡諾，因此目前還沒(méi)有為施洛特貝克準備具體的轉會(huì )計劃。多特蒙德高層對拜仁不會(huì )對施洛特貝克產(chǎn)生需求感到樂(lè )觀(guān)。
《圖片報》足球專(zhuān)家馬塞爾-賴(lài)夫評價(jià)道：“像施洛特貝克這樣的球員，一旦在對抗中贏(yíng)得球權，他可以精確地把球傳到60米開(kāi)外的另一側——作為中衛，這是頂級水平，大家都知道。但多特蒙德是一個(gè)有雄心的俱樂(lè )部，能穩定保證你打歐冠。在那里你有地位，還能成為隊長(cháng)，在黃墻前比賽?！?/p>
