電訊報：熱刺聘請了拉爵裁掉的高管，多數人曾為曼聯(lián)立下功勞
近日，據英格蘭媒體《每日電訊報》首席記者Sam Wallace的報道，熱刺主席丹尼爾-列維聘請了幾位被拉爵裁掉的曼聯(lián)高管，其中很多人曾為曼聯(lián)的商業(yè)運作立下汗馬功勞。
丹尼爾-列維聘請了由前老特拉福德員工創(chuàng )立的Altius8機構，旨在改變熱刺的收入狀況。他們在曼聯(lián)負責商業(yè)收入，在職期間讓曼聯(lián)的商業(yè)效益激增。
但在吉姆-拉特克利夫爵士實(shí)施大規模成本削減計劃后，這些主要高管都離職了，這些人如今已被托特納姆熱刺聘用。
由曼聯(lián)前商業(yè)明星維多利亞-廷普森領(lǐng)導的團隊，包括俱樂(lè )部前執行團隊中的多位重要女性成員，例如艾莉-埃奇和弗洛倫斯-拉法耶。盡管她們在之前的管理層中并不為公眾所熟知，但她們推動(dòng)了曼聯(lián)與TeamViewer和Snapdragon等品牌達成重磅商業(yè)球衣贊助協(xié)議，從而為一系列主帥的簽約提供了資金支持。
另一位成員廷普森在去年夏天結束了她在曼聯(lián)16年的工作生涯，最近她擔任的是全球聯(lián)盟與合作伙伴關(guān)系的高層主管。她在最后一年通過(guò)推動(dòng)倫敦中心辦公室的運作，使俱樂(lè )部的商業(yè)收入增長(cháng)了17%。
廷普森的職位曾短暫由曼聯(lián)商務(wù)總監拉法耶接任，后者在曼聯(lián)工作了13年后也離開(kāi)了曼聯(lián)。埃奇在曼聯(lián)工作了29年，任期甚至比弗格森爵士還要長(cháng)，最近她擔任蒂普森部門(mén)的主管。她主要負責商業(yè)合同的簽訂。
這三人與另一位前曼聯(lián)商業(yè)高管、數據和戰略主管利斯頓-瓊斯共同成立了一家擁有20名員工的新機構，名為Altius8。該公司已與熱刺主席列維達成協(xié)議，希望他們能像在曼聯(lián)那樣，對俱樂(lè )部的收入產(chǎn)生同樣的變革性影響。
據了解，廷普森及其同事將支持一系列贊助資產(chǎn)，但目前尚不清楚其中是否包括熱刺新球場(chǎng)的冠名權協(xié)議。這座耗資12億英鎊的球場(chǎng)啟用六年多后，冠名贊助商仍未敲定。
熱刺新球場(chǎng)擁有一條F1品牌卡丁車(chē)賽道，以及一個(gè)多功能場(chǎng)地，通過(guò)將足球場(chǎng)地儲存在地下室，球場(chǎng)可以用于舉辦音樂(lè )會(huì )和NFL常規賽。Timpson和Altius8的到來(lái)，將為俱樂(lè )部首席營(yíng)收官瑞安-諾里斯領(lǐng)導的托特納姆熱刺商業(yè)團隊提供支持，而新任首席執行官文卡特舍姆的到來(lái)，也代表著(zhù)列維領(lǐng)導下熱刺的新方向。
業(yè)內人士稱(chēng)，在廷普森的領(lǐng)導下，Altius8的成立將引發(fā)一些有趣的問(wèn)題：英力士是否做出了正確的決定，拆除了格雷澤時(shí)代老特拉福德為數不多的無(wú)可爭議的成功之一。
這個(gè)佛羅里達州的家族擁有曼聯(lián)超過(guò)20年，在收購初期，他們別無(wú)選擇，只能提高商業(yè)收入，以確保能夠承擔收購帶來(lái)的巨額借貸成本。這種模式贏(yíng)得了人們的欽佩，并在歐洲足球界引發(fā)了眾多效仿的嘗試。
雖然前首席執行官埃德·伍德沃德和他的副理查德-阿諾德建立了倫敦辦事處，但過(guò)去十年里，所有重大交易都是由廷普森和她的團隊達成的。
